ביתי עבדה בחברה ישראלית בחול במשך 7 חודשים. היא שהתה בחול במסגרת ויזת עסקים. לא קיבלה תלושי שכר אך יש מסמכים חתומים המעידים על העסקתה. היא הפסיקה עבודתה עקב סיבות אישיות ומקצועיות מול הבעלים. היא נשארה בחול .לא קיבלה את שכר החודש האחרון בטענה שעל החברה לשמור את השכר כבטחון עד שתעזוב את המדינה בה שוהה. מדובר בסכום של 2700$.
שאלתי-מי יכול לסייע לנו בקבלת מידע על זכויותיה?
איך ניתן לתבוע את השכר ? ופיצויים בגין הלנת שכר?