על פניו הפסיקה קובעת שלעובד מגיע שעות נוספות בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה. החוק מחריג עובד במשרת אמון אולם הפסיקה מאוד מצמצמת את המשרות המוגדרות כמשרת אמון. לאור האמור אני סבור שבאפשרותך לתבוע שעות נוספות.
עו"ד אריק שלו
אריק שלו ושות', משרד עורכי דין
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il