x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הרעת תנאים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/07/2013 14:41
אני עובדת מהבית ואני רוצה לדעת מה תנאי ההעסקה המגיעים לי לפי החוק. עד היום לא נדרשתי לשלוח שעות עבודה חודשיות והמשכורת הייתה גלובלית קבועה. היום מבקשים ממני לשלוח דיווחי שעות ולפי זה לחשב את המשכורת. האם זה נחשב הרעת תנאים? האם נחשבתי עד עכשיו ב"משרת אמון"?
כשהתנגדתי לדרישה החדשה המנהל כתב לי:
"את חייבת לשלוח שעות עבודה גם אם את עובדת חודשית וגם אם לא מורידים על שעות עבודה!!!"
כשבעצם למעלה משנה הייתי במתכונת שבה לא נדרשתי לשלוח שום דיווחי שעות.
חשוב לציין שעד היום לא החתימו אותי על חוזה עבודה, ועכשיו לנוכח הסידור החדש הזה הם מאוד לחוצים להחתים אותי.
מה קורה כאן? ומה האופציות העומדות לפני?
תודה רבה מאוד מראש.
כשהתנגדתי לדרישה החדשה המנהל כתב לי:
"את חייבת לשלוח שעות עבודה גם אם את עובדת חודשית וגם אם לא מורידים על שעות עבודה!!!"
כשבעצם למעלה משנה הייתי במתכונת שבה לא נדרשתי לשלוח שום דיווחי שעות.
חשוב לציין שעד היום לא החתימו אותי על חוזה עבודה, ועכשיו לנוכח הסידור החדש הזה הם מאוד לחוצים להחתים אותי.
מה קורה כאן? ומה האופציות העומדות לפני?
תודה רבה מאוד מראש.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
