שלום רב,
לצערי אם חתמת על חוזה בו את מסכימה לעניין זה, הרי שהחרבה יכולה לקזז את סכום הקורס, העובדה שלעובדת אחרת ניתן קנס נמוך יותר לא תשנה את העניין מבחינה משפטית אולם את יכולה לנסות ולטעון זאת מול המעסיק ולהגיע איתו ישירות להסכמה.
אין טעם לפנות לבית משפט.