חתמתי על הסכם העבודה בו הנני מחוייב ב- 228 שעות עבודה חודשיות כמו כן נקבע גובה השכר החודשי. בתלוש השכר נרשמו 182 שעות עבודה עם השכר שנקבע בהסכם העבודה. האם אני זכאי לדרוש תשלום בגין שעות נוספות? האם החברה רשאית לדרוש ממני לעבוד 228 שעות חודשיות כשהחוק קובע מקסימום 180 שעות חודשיות?