אני עובד בחברת מחשבים
השכר שלי מחושב ע"י בונוסים ויעדים אני עובד בחצי משמרת משעה 14-19:30
אני לא מקבל שכר על שעות ,ולמרות זאת בתלוש משכורת במשך 3 שנים מורידים לי חצי שעה הפסקה האם זה חוקי ?
ועוד שאלה במידה ואני לא נמצא בעבודה בגלל מחלה היעד שלי נשאר באותה כמות כמו של חודש מלא האם זה חוקי לדרוש ממני להגיע ליעד מלא למרות שלא עבדתי מספר ימים באותו החודש ?
תודה