עבדתי שנה וחמישה חודשים ופוטרתי, שכרי האחרון היה 6750 ש"ח.
לפי חישוב הפיצויים הסכום המגיע לי היה 9400 ש"ח, אך נאמר לי שמאחר והיו הפסדים בקופות הפיצויים, הפסדתי מכספי הפיצויים ונותר רק סכום של 8000 ש"ח, האם המעסיק אמור להשלים את החסר לסכום הפיצויים ע"פ חוק?