אם חתמת בחוזה העבודה שלך על אישור לניכוי תשלום עבור הכשרה משכרך במקרה של התפטרות לפני פרק זמן מסויים, הרי שיתכן והניכוי חוקי (יש לבדוק שהוא מידתי לעלות ההכשרה). מאידך, אם לא חתמת על מסמך כזה זה לא חוקי ואסור לנכות משכרך קנס / תשלום כלשהו לפי חוק הגנת השכר.