1. אם אני עובדת במס' עבודות גם שכירה וגם עצמאית. האם אני יכולה לצאת לחל"ת מעבודתי כשכירה כי זה בשעות הבוקר ולהמשיך בעבודתי כעצמאית שזה בזמני הפנוי בלילה? לצורך טיפול בילדה מבלי שיפגע בזכויותי? כלומר ישמור על מקום עבודתי.
2. האם מחשבים את החל"ת מסיום החל"ד או מתחילתו?
המון תודה!