השאלה הנשאלת היא מיהו המעסיק שכתוב בראש תלוש השכר שלך? אם זהו אותו מעסיק הם חייבים לצבור לך את הוותק, אם המעסיקים שונים- הפסיקה קבעה כי מדובר ברצף זכויות אולם ככל הנראה לאחר סיום עבודתך תצטרכי לפעול משפטית בכדי שבית הדין לעבודה יחייב את המעסיק לשלם את זכויותייך- לדוגמה פיצויי פיטורים ברצף ואת כל הפרשי הזכויות שנובעות מהוותק- במקרה כזה יהיה עלייך לשכור שירותי עו"ד, לדעתי זוהי תביעה שמצריכה ייצוג ואי אפשר להתמודד איתה ללא עו"ד.
לתיאופ פגישה במשרדנו את יכולה להתקשר בשעות העבודה של המשרד.
בהצלחה!