התשובה הרבה יותר קלה ממה שאת חושבת... הכספים שמופרשים לטובת פיצויים בקרן הפנסיה שלך מהווים 35%-45% מסכך הכספים שמגיעים לעובד בעת פיטוריו. לכן, כשאת מתפטרת את יכולה ואמורה לקבל את המפתחות לקרן הפנסיה ואז אם תרצי, תוכלי לפדות את הכספים שהופרשו מדי חודש לטובת פיצויים (אין בכך הגיון כלכלי) רק שכספים אלה הנם חלקיים ואין המדובר על פיצויים מלאים.