המדובר על התעמרות בעבודה ובמקרה של איומיים (פלילי כפי שהבנת נכון) אין כמעט ספק שאת יכולה להתפטר בדין מפוטר עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה שלך. מה שכן, אני ממליץ לך לפנות לפגישה אישית עם עורך דין שיבחן את המקרה ונסיבותיו ביחד איתך בטרם תקבלי החלטות כלשהן.