האם התפטרות של עובד לאור דרישה בלתי חוקית של המעסיק לבצע כתיבת מסמכים עם נתונים מסולפים וזאת על מנת להימנע מענישה או סנקציות של משרד התרבות והספורט-עשויה לפטור את העובד ממתן ימי ההודעה המוקדמת , ולאפשר לו יציאה מיידית ממקום עבודה המאלץ אותו לשקר ולסלף את הנתונים בניגוד לחוק?