אסור לך לפטר עובדת בזמן הריון ללא קבלת אישור של משרד התמ"ת. מעבר לכך, אסור לפטר עובדת מעכשיו לעכשיו ללא שימוע וללא מתן הודעה מוקדמת. את עולה על מסלול התנגשות שעלול לעלות לך לא מעט כסף...
פני בהקדם לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין המתמחה בדיני עבודה, לצורך תכנון צעדים מושכלים מעתה והאלה. אל תדחי את הטיפול בנושא אפילו לא עוד רגע אחד.