היא עובדת בחנות כמעט שלוש שנים שכר בסיס + בונוסים.
נכנס שותף חדש מחברה גדולה לפי ההסכם שלו עם השותף החדש העובדים חותמים על חוזה חדש שבו השכר יהיה רק אותו הדבר אבל בלי בונוסים.
הודיעו לעובדים שמי שרוצה להתפטר זה אפשרי והוא יקבל את הפיצויים המגיעים לו אבל מי שמחליט להישאר מחוייב לחתום על החוזה החדש שזה בעצם ירידה משמעותית בשכר כיוון שאין בונוסים.
האם זה חוקי כיוון שזה נראה כמו הרעת תנאים, האם החוזה הקיים לא אמור להמשיך גם עם השותף החדש??