אני עובדת שנה וחצי באותה החברה ואחרי שנה עברתי לסניף אחר שקרוב לי לבית. בתלושי משכורת של הסניף החדש הורידו לי מ- 25 ימי תקן ל- 21.67. בשני הסניפים, אני עובדת בין 5-6 משמרות בשבוע ואין לי חוזה עבודה איתם.
יש לציין שאני יוצאת בסוף חודש הבא לחופשת לידה.
האם מותר להם לשנות את ימי התקן ?
האם זה יכול לפגוע איכשהו בזכויות שלי בתשלום חופשת הלידה? תודה.