עורך דין
01/07/2015 17:42
שלום עידן
1. חוזה העבודה יכול רק לשפר את התנאים הקבועים בחוק ככל שהדבר נוגע לזכויות העובד והגברים נכונים גם לגבי תקופת ההודעה המוקדמת.
2. על פניו, התשובה צריכה להיות רשומה במפורש בחוזה העבודה ואם לא, סביר שהתשובה חיובית.
בהצלחה