עידן
01/07/2015 16:16
בחוזה כתוב "כל צד יהיה זכאי להביא את ההסכם לידי גמר בהודעה בכתב, אשר תינתן 30 יום מראש.
הפסקת עבודה במהלך שנת העבודה הראשונה תחייב בהודעה מוקדמת בהתאם לצו ההרחבה להסכם הקיבוצי בדבר הודעה מוקדמת"
1. מה זה אומר? האם עדיין חובת ההודעה של המעסיק על הפסקת עבודה הוא 30 יום?
2. במידה ובחוזה העבודה יש זכאות למגורים ורכב, האם הזכאות היא גם עד היום האחרון של העבודה?
תודה מראש!