במענה לאימייל שקיבלתי, ובו היציעו לי לשקול לפרוש מ- 50% ממשרתי, אני רוצה לכתוב:
"יש בכוונתי לבצע את עבודתי במסירות עוד מספר שנים עד גיל פרישה בהתאם לחוק. " האם יש בכך משום התחייבות להישאר בעבודה או שבהמשך עדיין אוכל לטעון על הרעה בתנאי עבודה באם המערכת תחליט להוריד לי אחוזי משרה.