בשנה הראשונה עבדתי עד השעה 17:00 ברגע שילדתי את הילד הראשון ועד היציאה לחופשת לידה של השני עבדתי כל יום עד 15:00.
אני צריכה לחזור אחרי חופשת הלידה ב-15/7, האם הבוס שלי יכול לדרוש ממני לעבוד עד 17:00 והאם מותר לו לפטר אותי ישר בלי החודשיים המתנה במידה ואני לא יסכים לעבוד עד השעה הזו ?
ושאלה אחרונה במידה ויש לו רצון לפטר אותי יש תקופת המתנה שהוא חייב לתת לי ? איך זה עובד?
תודה וסליחה על האורך