x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פציעה עקב תגרה לפני תחילת העבודה היומית
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/07/2015 08:30
שלום רב
עובד אשר הגיע בסמוך למקום העבודה שבו הוא עובד ולפני שהחתים כרטיס עבודה ואו החל בבצוע עבודתו, היה מעורב בתגרה עם עובד אחר אשר במהלכה נפצע ונזקק לטיפולים.
השאלה-האם בטוח לאומי במסגרת תאונות עבודה מכסה מקרה כזה.
שאלה 2- העובד פנה להסתדרות אשר דורשת מהמעסיק
למלא טופס 250 לבטוח לאומי ובוא למלא את פרטי הארוע כפי שהתרחשו לעיל , האם הענין תקין ונכון?
רק לצורך חומר רקע- העובד התחיל עבודתו אצל המעביד לפני שבועות ספורים בלבד , והחשש של המעביד היא בין היתר במדיה ובטוח לאומי יכיר בתביעה (מה שלא סביר אבל יתכן)יאלץ המעביד לשלם את 12 הימים הראשונים שכחזר לבטוח לאומי- נא התייחסותכם גם לכך
תודה.
עובד אשר הגיע בסמוך למקום העבודה שבו הוא עובד ולפני שהחתים כרטיס עבודה ואו החל בבצוע עבודתו, היה מעורב בתגרה עם עובד אחר אשר במהלכה נפצע ונזקק לטיפולים.
השאלה-האם בטוח לאומי במסגרת תאונות עבודה מכסה מקרה כזה.
שאלה 2- העובד פנה להסתדרות אשר דורשת מהמעסיק
למלא טופס 250 לבטוח לאומי ובוא למלא את פרטי הארוע כפי שהתרחשו לעיל , האם הענין תקין ונכון?
רק לצורך חומר רקע- העובד התחיל עבודתו אצל המעביד לפני שבועות ספורים בלבד , והחשש של המעביד היא בין היתר במדיה ובטוח לאומי יכיר בתביעה (מה שלא סביר אבל יתכן)יאלץ המעביד לשלם את 12 הימים הראשונים שכחזר לבטוח לאומי- נא התייחסותכם גם לכך
תודה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
