אכן, לכל עובדת שעבדה בהיקף משרה מלאה וחזרה מחופשת לידה מגיעה שעת הנקה לפי חוק. מאידך, המעסיק יכול להכתיב לעובדת מתי בדיוק תנצל את שעת ההנקה ואת לא יכולה להכתיב למנהלת שלך כי את רוצה לצאת שעה מוקדם יותר בכל יום. את שעת ההנקה ניתן לנצל לפי תנאי העבודה והחלטת המעסיק.