אני יודעת שלכל עובדת בהיקף משרה מלאה מגיע 40 שעות על חשבון המעסיק לצורך בדיקות הקשורות להריון, עד למועד הלידה. רציתי לשאול אחרי שחיפשתי תשובה באתר הנפלא שלכם, האם לעובדת הנושאת בבטנה תאומים מגיע מספר שעות כפול, זאת אומרת 80 שעות לצורך בדיקות על חשבון המעסיק, או שאין הבדל בין הריון רגיל להריון עם תאומים מבחינה חוקית?