שלום
בעלי אחרי 3 וחצי שנים במקום עבודה עזב מיוזמתו המנהל התחשב בו ויתן לו מכתב פיטורין למרות שבעלי עזב, ברגע שבעלי הודיע וסיים במקום העבודה הוא התחיל עבודה חדשה.
שאלתי היא ברגע שלא ירצה להמשיך בעבודה הנוכחית אם הוא יכול לחתום אבטלה או שצריך תקופת מסויימת בעבודה הזו?