אשמח למידע ממישהי שמבינה בתחום או התנסתה בעצמה. בעוד שבועיים אני אמורה ללדת, עד כה עבדתי כמנהלת משאבי אנוש ב-Tupperware ישראל ואחזור לתפקיד שלי גם בהמשך. חוצמיזה להנאתי אני גם מוכרת כלי טאפרוור, זה חוקי ומדווח למס הכנסה אך לא מלווה בתלוש כי מבחינת ה״עבודה השניה״ שלי לא מתקיימים יחסי עובד- מעביד ביני ובין החברה , מדובר ברווח מזערי של 300-400 ש״ח בחודש. האם מותר לי להמשיך ולמכור טאפרוור גם בזמן חופשת הלידה או שזה עלול לשלול ממני את דמי הלידה שלי?