אני מועסק ע"י חברת אבטחה במפעל מסויים, אני נמצא בהתחייבות לחברה בגלל שיצאתי לקורס דרכם. החברה שדרכם אני מועסק הפסידה במכרז ובמקומה נכנסת חברת אבטחה חדשה למפעל. החברה הישנה מאיימת לקנוס את כל מי שנמצא בהתחייבות אם לא יסכים לעבוד במפעל אחר שנמצא כ20 קמ ממקום המפעל המקורי.. האם הם יכולים באמת לקנוס? זה לא נחשב כהרעת תנאים מצידם?