פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום מיטל

המעסיק יצטרך לקבל את אישור משרד הכלכלה על מנת לפטר אותך בתקופה זאת שבה החוק מגן עליך. במקרים שבהם חברה נסגרת, משרד הכלכלה נוטה לתת אישור לפיטורי עובדות בהריון ולאחריו.

1. כן, יגיעו לך פיצויים מלאים ומלךוא הזכויות של עובדת מפוטרת.

2. בנתיים את בחופשת לידה אני מבין וטרם פוטרת - המתיני. אין לאן למהר.

3. עם עבדת במשרה מלאה בטרם היציאה לחופשת לידה, התשובה חיובית בהחלט.

4. הטיפ הטוב ביותר הוא להשאר עם האצבע על הדופק, ולתעד כל פניה של המעסיק אליך בפרטים ככל שניתן. בנתיים, כעולה משאלתך, לא חל כל שינוי בסטטוס שלך.

אם וכאשר תקבלי הודעה רשמית כלשהי או זימון לשימוע, פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין מטעמך לפני שתגיבי לפניית המעסיק.

בהצלחה