יש לבדוק האם את חוסה תחת הסכם קיבוצי או תנאי עבוד היחודיים המאפשרים לעובד מתפטר לפדות ימי מחלה בתשלום. לגבי פיצויים, אלא עם כן חוזה העבודה שלך מציין אחרת אינך זכאית לקבל פיצויים מלאים, אלא רק את חלק בכספים שהופרשו לקרן הפיצויים שלך לאורך תקופת עבודתך.