פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
התחלתי לעבוד כמלצרית במסעדה וסיכמתי עם המנהלים שאקבל שכר של 30 לשעה בגלל שיועדתי להיות אחמ"שית בהמשך. קיבלתי תלוש משוכרת של חודש אפריל על ישיבות צוות שערכו והתלמדויות והיה רשום שאכן התעריף השעתי היה 30. לעומת זאת, בחודש מאי עבדתי 19 ימי עבודה של מלצרות ובתלוש המשכורת התעריף היה פתאום 25 לשעה, מבלי שהדבר סוכם איתי כלל ולאחר שציינתי והדגשתי בפני המנהלים שאיני מוכנה לעבוד אצלם אם השכר השעתי נמוך מ30 ש"ח. לדעתי הם הרשו לעצמם לעשות זאת כי התפטרתי ולקחתי את הצ'ק לאחר שהפסקתי לעבוד.. מה ניתן לעשות במצב כזה? לצערי אין שום חוזה או מסמך חתום שהם התחייבו לשלם לי 30 לשעה, אבל הדבר סוכם בנינו בבירור וההוכחה לכך היא תלוש המשכורת הקודם.

תודה רבה מראש על עזרתכם!