באופן עקרוני בשכר גלובלי לא אמורים להוריד שכר על היעדרות בערבי חג, יכולים לנכות ימי חופשה וזה תקין.
בלי קשר לפי התיקון לחוק נדרשים לשלם לך שעות נוספות, אם מדובר בהרבה חודשים שזהו דפוס העובדה שלך אני חושבת שיש צורך בייעוץ פרטני במשרדנו שכן לעיתים מדובר בסכומים לא קטנים.
משרה מלאה היא 186 שעות בחודש או 9 ביום (חמישה ימי עבודה בשבוע) וכל שעה מעבר צריכה להיות משולמת גם אם אתה עובד בשכר גלובלי