x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פגיעה קשה בשכר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/06/2015 12:14
היי
אנחנו מחלקה חלק מחנות גדולה ומוכרת
בתקופה האחרונה החליטו לשנות לנו את הדרך בה נקבל בונוסים ונוצר מצב של אי שקיפות מוחלטת,
אין לנו מושג מה נקבל? מה האחוז? המנהל שלנו מתחמק מאיתנו וכתוצאה מזה נפגענו באלפי שקלים בשכר( שלא כמו מחלקות אחרות) אנחנו רוצים לדעת באיזה צעדים אפשר לנקוט במצב כזה, אומנם אנחנו חתומים על כך שהבונוסים הם החלטה של החברה אבל מדובר במחלקה שסובלת מאפליה לעומת האחרות ובעובדה שלא נותנים לנו מענה לשאלות ואין לנו מושג ברור איך מחושב לנו השכר.
מה אפשר לעשות כנגד?
אנחנו מחלקה חלק מחנות גדולה ומוכרת
בתקופה האחרונה החליטו לשנות לנו את הדרך בה נקבל בונוסים ונוצר מצב של אי שקיפות מוחלטת,
אין לנו מושג מה נקבל? מה האחוז? המנהל שלנו מתחמק מאיתנו וכתוצאה מזה נפגענו באלפי שקלים בשכר( שלא כמו מחלקות אחרות) אנחנו רוצים לדעת באיזה צעדים אפשר לנקוט במצב כזה, אומנם אנחנו חתומים על כך שהבונוסים הם החלטה של החברה אבל מדובר במחלקה שסובלת מאפליה לעומת האחרות ובעובדה שלא נותנים לנו מענה לשאלות ואין לנו מושג ברור איך מחושב לנו השכר.
מה אפשר לעשות כנגד?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
