אם נכנסתי למקום עבודה במהלך הריוני ועבדתי בו כחצי שנה (לפני זה לא עבדתי כחצי שנה), אני זכאית להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום כמו כל יולדת שעבדה ברציפות במהלך שנה? הפקידה במחלקת משאבי אנוש שהתקשרה לשאול מתי אני חוזרת אמרה לי שהם יכולים להאריך לי את חופשת הלידה רק עד ה22.7. כרגע אני נמצאת 3 חודשים בדיוק בבית, בנוסף היא רוצה מייל בו אני כותבת שאני צפויה לחזור לעבוד ב22.7. (עד כה לא שלחתי את המייל, כי אני עוד לא יודעת מה אני עושה עם הילד ואני לא רוצה להתחייב).