פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב ,
ברצוני לשאול שאלה בקשר שלשכר מינימום שעלה ב 1/4/15.
אני מקבלת שכר גלובאלי (כך המעסיק שלי מגדיר כך) בסכום של 4700 כולל נסיעות .האם בעקבות העלאת השכר מינימום המשכורת שלי גם צריכה לעלות בהתאם? כי אם המינימום הוא 4650 לא כולל נסיעות אז המשכורת היא צריכה להיות 4900 בסופו של דבר לאחר הורדות?.
יש לציין שנסיעות אני מקבלת-250 שקל .
שעות העבודה הם שלושה ימים מי-7:20עד 16:00,יום אחד מי-7:20-17:00, ועוד יום מי-7:20-13:00, ויום שישי באופן קבוע-מי 7:20-12:00.
ודבר נוסף- האם לאחר 8 שעות עבודה צריכים לשלם תוספת של 125אחוז?
תודה רבה.