שאלה עבור אחותי. אחותי עובדת בגן ילדים ושברה כף רגל(שבר קל) בזמן העבודה.רופאה נתנה לה אישור מחלה לשבועיים.אחרי שבועיים היא הרגישה טוב ורצתה לחזור לעבוד,אבל המעסיק לא מחזיר אותה ללא אישור מרופא תעסוקתי.התור הקרוב לרופא בסוף יולי. השאלה שלי: אחרי כמה זמן של האדרות למעסיק יש זכות לדרוש אישור מרופא תעסוקתי?