לפני יציאה לחופשת לידה עבדתי ב-3 מקומות שונים, כאשר הוותק הארוך ביותר היה במקום בו עבדתי 10 חודשים לפני היציאה לחופשה.
מקום זה מרוחק כשעה + נסיעה מהבית ואני חושבת לנסות למצוא מקום קרוב יותר לבית, שיחסוך זמן נסיעות וייתן על יותר זמן עם הילדה בבקרים.
האם אוכל לדרוש את הפיצויים שמגיעים לצורך טיפול בתינוק בהתחשב בוותק העבודה שם ובסיבת ההתפטרות? והאן ניתן לעשות את זה גם אם אחזור לזמן קצוב ואז אגיש התפטרות? תודה!