x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חשד לגניבה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/06/2015 11:00
עובדת נחשדה בגניבה ממעסיק.
לא הודתה , רק טענה לאי סדרים ושיקול דעת מוטעה ואכן ביצעה עבירות נהלים חמורות ביותר.
זאת למרות שיש הוכחות למעורבותה בגניבה.
על מנת שלא תהייה תלונה ,
בחרה מיוזמתה להתפטר והגישה מכתב התפטרות שנכנס לתוקף עם כתיבתו תוך ויתור על הודעה מוקדמת וזכויותיה .
למחרת שולחת הודעה בנייד שהיא מתחרטת ...על ההתפטרות שלה ורוצה לשוב לעבודה.
יש לציין כי מדובר בעובדת עם אחריות בנושא כספים
ומשם היא מעלה.
האם התפטרותה בתוקף.?
לא הודתה , רק טענה לאי סדרים ושיקול דעת מוטעה ואכן ביצעה עבירות נהלים חמורות ביותר.
זאת למרות שיש הוכחות למעורבותה בגניבה.
על מנת שלא תהייה תלונה ,
בחרה מיוזמתה להתפטר והגישה מכתב התפטרות שנכנס לתוקף עם כתיבתו תוך ויתור על הודעה מוקדמת וזכויותיה .
למחרת שולחת הודעה בנייד שהיא מתחרטת ...על ההתפטרות שלה ורוצה לשוב לעבודה.
יש לציין כי מדובר בעובדת עם אחריות בנושא כספים
ומשם היא מעלה.
האם התפטרותה בתוקף.?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
