x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: חייבת לקצר את ימי העבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/06/2015 16:28
שלום יוהנה
את יכולה לבקש מהמעסיק לקצר את יום העבודה אבל הוא לא חייב להענות לבקשה שלך. המעסיק מחוייב לקבל אותך לעבודה באותה מסגרת העסקה בדיוק כמו שהיתה בטרם יצאת לחופשת לידה.
לפטר אותך אי אפשר למשך 60 יום לאחר שובך מחופשת הלידה - החוק מגן עליך.
בהצלחה
את יכולה לבקש מהמעסיק לקצר את יום העבודה אבל הוא לא חייב להענות לבקשה שלך. המעסיק מחוייב לקבל אותך לעבודה באותה מסגרת העסקה בדיוק כמו שהיתה בטרם יצאת לחופשת לידה.
לפטר אותך אי אפשר למשך 60 יום לאחר שובך מחופשת הלידה - החוק מגן עליך.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
