שאלת שאלה יפה בהחלט. התשובה הנה כי המושג עומד לזכות המעסיק מקבל משמעות שונה בהתטם לנסיבות הספציפיות של יחסי עובד מעביד בכל מקרה לגופו. עובד אחד עומד לרשות המעסיק משעת הגיעו למפעל ועובד אחר עומד לרשות המעסיק מהרגע שהוא מפעיל את המחשב ומתחבר לרשת האינטרנט מביתו.