אני עובדת בחברה גדולה בתחום המכירות
חתומה על חוזה בתנאים שהגדרת הבונוסים הם בתחום בחירתו של המעסיק
כבר שנה ו7חודשים הבונוסים הולכים בצורה מסויים ולשביעות רצונם של העובדים והמעסיק ורק בחודש האחרון הוחלט לשנות אותם בצורה שמונעת מאיתנו את היכולת לחשב אותם וגרמה לנו להפסד של בין 800-2000שקל בונוס לכל עובדי המחלקה
האם זו עילה להרעה?האם אני יכולה להתפטר כדין מפוטר או לנקוט אמצעים משפטיים?