אני כעת בשמירת הריון ומאוד קרובה למועד הלידה. במהלך כל תקופת שמירת ההריון, קיבלתי את המשכורת שלי מביטוח לאומי, אך המעסיק ״נאלץ״ להמשיך לשלם את הביטוח הפנסיוני שלי, ומדי חודש שלחתי לו צ׳ק החזר על החלק שלי.
שאלתי היא מה קורה בעצם במהלך חופשת הלידה? האם המעסיק מחוייב להמשיך לשלם את הביטוח הפנסיוני שכן אני עדיין נחשבת עובדת בחברה?
אני רוצה לדעת אם להמשיך לשלוח לו צ׳קים. לצערי היחסים הורעו משמעותית עקב כניסתי להריון והגיעו לשיא החמרתם עם היציאה לשמירת הריון, רו״ח של החברה קיבל הוראה לא לדבר איתי ואין לי את מי לשאול שם...
תודה