פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכולם אני מעוניין לדעת מה היחס לבדיקת פוליגרף ע"י המעסיק.

הסיפור הוא כזה עובדת בחנות נעליים המשמשת כרגע כסגנית סניף(לא פורמלי) התבקשה לעבור בדיקת אמינות בפולגרף לאחר שנטען שמנהל הסניף כיבה מצלמות שהיו תקולות .

בפני המנהל נטען שכיבה במזיד וכי יש חשד שגנב.

בפועל לא קיים חוסרים בסניף לא בסחורה ולא בכסף וכל הסיפור כי כובו המצלמות.

בפני הסגנית עמדה החלטה או לבצע פוליגרף או שתפוטר
היא עצמה לא מעוניינת לעבור בטענה שזה משפיל ובעצם פוגע בפרטיותה.

איזה חוקיות יש לדבר ואיזה צעדים עליה לנקוט.