x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: שאלה לפורום בדיני עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/06/2015 19:38
שלום בת שבע
על פניו המדובר בהרעת תנאי העבודה שלך. המעסיק אינו רשאי לשנות על דעת עצמו את היקף המשרה שלך וללא הסכמה מפורשת שלך. קיימת חובה לערוך לך שימוע ובסופו יכול המעסיק להחליט האם הוא רוצה להשאיר את המשרה כפי שהיתה, להגיע איתך להסכמה חדשה או לפטר אותך מהעבודה בכפוף למלוא הזכויות שלך.
בהצלחה
על פניו המדובר בהרעת תנאי העבודה שלך. המעסיק אינו רשאי לשנות על דעת עצמו את היקף המשרה שלך וללא הסכמה מפורשת שלך. קיימת חובה לערוך לך שימוע ובסופו יכול המעסיק להחליט האם הוא רוצה להשאיר את המשרה כפי שהיתה, להגיע איתך להסכמה חדשה או לפטר אותך מהעבודה בכפוף למלוא הזכויות שלך.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
