ישנם לא מעט מקומות עבודה ששואלים עובדםי לגבי יחסי (ושימוש) בסמים מסיבות הגיוניות ומקובלות. מעבר לכך, ישנם לא מעט נקודות "פרטיות" שאינן לרוונטיות ואין לשאול לגביהן במהלך ראיון עבודה. אם יש בידיך הקלטה של הראיון ואכן נשאלת שאלות בעיתיות, יתכן ויש בידיך עילה להגשת תביעה כנגד אותו מעסיק.