על פניו ואם אלה הם פני הדברים, הרי שהמעסיק שלך עובר על החוק. הרבה לפני אחזקת רכב וכל פרט שולי אחר, פני לקבלת ייעוץ משפטי באמצעות עורך דין המתמחה בדיני עבודה, על מנת שיחד איתו תוכלי לקבל החלטה מושכלת לגבי דרך הפעולה הרצויה במקרה שלך.
למעסיק אין שום זכות לפטר אותך או למנוע ממך לחזור לעבודתך באותה מסגרת ממש כמו עובר ליציאתך לחופשת לידה - אלא אם קיבל לכך אישור כתוב של משרד התמ"ת.