עורך דין
07/06/2015 12:03
שלום איציק
1. למעסיק שמורה הזכות לפטר עובדים לפי החלטתו ושיקול דעתו.
2. על מנת לפטר עובדת בהריון צריך לקבל אישור של משרד הכלכלה / התמ"ת.
עובדת שפוטרה מעבודתה בזמן הריון צריכה ויכולה להגיש תביעה כנגד המעסיק ברוב המקרים - מומלץ להקדים ולפנות לעורך דין במקרה זה.
בהצלחה