x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: התפטרות אחרי חופשת הלידה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/06/2015 10:56
שלום נטע-לי
אין כל סיבה הגיונית להודיע למעסיק מראש על כוונתך. נצלי את חופשת הלידה שלך ובסמוך לסיומה, שילחי מכתב התפטרות וצייני כי את מתפטרת לצורך טיפול בילד.
גמר חשבון יעשה במועד תשלום השכר האחרון ותשלום פיצויי פיטורין תוך 15 ימים ממועד הפסקת יחסי עבוד מעביד.
אם התפטרת לצורך טיפול בילד תוכלי לצאת לעבוד גם מיד, כל עוד תוכלי להוכיח כי במסגרת עבודתך החדשה את יכולה להיות יותר זמן עם הילד בבית (פחות שעות עבודה, פחות משמרות, פחות נסיעות, בלי עבודת לילה וכו)
בהצלחה
אין כל סיבה הגיונית להודיע למעסיק מראש על כוונתך. נצלי את חופשת הלידה שלך ובסמוך לסיומה, שילחי מכתב התפטרות וצייני כי את מתפטרת לצורך טיפול בילד.
גמר חשבון יעשה במועד תשלום השכר האחרון ותשלום פיצויי פיטורין תוך 15 ימים ממועד הפסקת יחסי עבוד מעביד.
אם התפטרת לצורך טיפול בילד תוכלי לצאת לעבוד גם מיד, כל עוד תוכלי להוכיח כי במסגרת עבודתך החדשה את יכולה להיות יותר זמן עם הילד בבית (פחות שעות עבודה, פחות משמרות, פחות נסיעות, בלי עבודת לילה וכו)
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
