אבקש לדעת,
אשתי עובדת בלי חוזה כתוב מספר שנים (כל פעם שאשתי בקשה לקבוע פגישה המנהל התחמק מכל מיני סיבות).
היום נכנס מנהל חדש והוא אומר כיון שאין לך חוזה אני אקבע מה התנאים שלך. כמובן בתנאים שלו יש הרעת תנאים, האם גשתו של המנהל חוקי ותקין? ב. האם לפי תלוש משכורת אי אפשר לקבוע מה השכר והתנאים של אשתי?