x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - תשלום הבראה לאחר חזרה מחל״ת ליגה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/06/2015 23:10
היי,
ילדתי ב25/12/14 והארכתי את חופשת הלידה (חל״ת) עד ספטמבר.
תשלום ההבראה משולם במקום עבודתי במשכורת של חודש ספטמבר,אך כיוון שאני חוזרת בחודש זה והמשכורת הראשונה שלי תהיה באוקטובר ואני מפספסת את קבלת ההבראה.
השאלה היא-האם אני זכאית לקבל עוד השנה הבראה(למשל במשכורת של חודש אוקטובר) או שהתשלום ידחה ויתווסף לי לשנה הבאה?
איך החוק עובד במקרים מסוג זה?
מקווה שהייתי ברורה:-)
תודה מראש
ילדתי ב25/12/14 והארכתי את חופשת הלידה (חל״ת) עד ספטמבר.
תשלום ההבראה משולם במקום עבודתי במשכורת של חודש ספטמבר,אך כיוון שאני חוזרת בחודש זה והמשכורת הראשונה שלי תהיה באוקטובר ואני מפספסת את קבלת ההבראה.
השאלה היא-האם אני זכאית לקבל עוד השנה הבראה(למשל במשכורת של חודש אוקטובר) או שהתשלום ידחה ויתווסף לי לשנה הבאה?
איך החוק עובד במקרים מסוג זה?
מקווה שהייתי ברורה:-)
תודה מראש
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
