פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה דחופה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/06/2015 18:06
לפני כ-3 חודשים הודעתי בעל פה במקום העבודה שבסוף השנה (אוגוסט) אסיים את עבודתי. מאז המנהלת מתנכלת אליי ומתייחסת בצורה לא נעימה, היום היה לנו ויכוח בנושא העבודה ותוך כדי היא צעקה עליי שאני מפוטרת ושזה השימוע שלי, אני אמרתי לה שלא כך עושים שימוע ושנצא החוצה נדבר כמו שצריך.

שוחחנו וגם בשיחה הזאת היא אמרה לי שזה השימוע שלי והחל ממחר אני יוצאת ל-7 ימי חופשה כפויה על חשבון ימי החופש שצברתי. השאלה האם היא יכולה להוציא אותי בכוח לימי חופשה.

בנוסף בשיחת השימוע היא אמרה שכאשר אחזור מימי החופשה אקבל 18 ימי התראה מראש. העניין הוא שכל השיחה הזאת נאמרה בעל פה. בהודעות כתובות שהיא רשמה לי אחר.

כך היא נמנעה מלציין שפיטרה אותי ורשמה רק לגבי החופשה הכפויה שהיא מוציאה אותי היום.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ