פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - רגע לפני חל''ד
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/06/2015 17:52
חודש לאחר שהתחלתי במקום עבודה חדש נכנסתי להריון. בעוד כחודש אני צפויה ללדת ולצאת לחופש לידה.

בתום ה-14 שבועות חופשה הוותק שלי יהיה מעל שנה (שנה וחודש ליתר דיוק). האם מבחינה חוקית אני יכולה להאריך את החופשת לידה מעבר ל-14 שבועות? ולכמה זמן?

בנוסף, לא בטוחה שאחזור למקום עבודתי הקודם בתום ה-14 שבועות. האם מגיעים לי פיצויים? האם אני יכולה לחתום אבטלה מיד בתום ה-14 שבועות? בזמן שאני מחפשת עבודה חדשה?

תודה.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ